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Zertifikatsausbildung "Psychosoziale Beratung"

Infoabend: 21.02.2011 um 20 Uhr im Bildungswerk (Adalbertsteinweg 257)

Im psychosozialen Bereich sind heute mehr denn je umfassende Beratungskompetenzen gefragt.

Eine Vielzahl von Fähigkeiten zeichnen Menschen in beratender Tätigkeit aus …,
u.a. die Fähigkeit

• professionell zu kommunizieren
• mit den Klienten empathisch und wertschätzend umzugehen und die Beziehung konstruktiv und zieldienlich zu gestalten
• Anliegen und Konflikte der Klienten ernst zu nehmen
  
• Problemerleben und problematische Beziehungsmuster anhand der Kontextbedingungen zu verstehen
  und zu würdigen
  
• die Dynamik zirkulärer Prozesse zu erkennen
  
• Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klienten nutzbar zu machen
• realistische Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten zu erarbeiten
• Konsensverfahren und Problemlösungsmethoden kompetent anzuwenden
• Lösungserleben zu initiieren und daraus resultierende Verhaltensschritte zu unterstützen

Die Professionalität von Beraterinnen und Beratern misst sich an den fachspezifischen Möglichkeiten, die genutzt werden,
um dem Anliegen der Klienten und dem eigenen Potential gerecht zu werden.

Es reicht heute nicht mehr aus, in nur einem Verfahren ausgebildet zu sein.
Methodische Vielfalt im Sinne eines umfangreichen Repertoires ist gefragt;
und diese in Kombination mit der Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung ist der Garant dafür,
auf unterschiedliche Kontexte flexibel reagieren und in der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen kompetent agieren zu können.

Die hier integrierten Methoden basieren allesamt auf den Grundgedanken des sozialen Konstruktivismus - der durch neueste Hirnforschung belegt ist - und ergänzen sich hervorragend in ihren Konflikt- Lösungs- Strategien.

• NLP und Neurolinguistische Psychotherapie (NLPt)
• Systemische Therapie
• Lösungsorientierte Therapie
• Erickson´sche Hypnotherapie
• Supervision

Alle Methoden zusammen bilden eine reichhaltige Grundlage zur Entwicklung Ihrer Beraterkompetenz und bieten Ihnen
ein effektives Instrumentarium für die professionelle Gestaltung von Beratungsprozessen.

Das Angebot ist modular gegliedert:

• Strukturelemente der professionellen Beratung
• NLP und NLPt in der professionellen Anwendung
• Hypnotherapeutische Ansätze und Lösungsorientierung
• Systemische Kompetenzen
• Die Beraterpersönlichkeit

Die Fortbildungen werden in Kooperation mit dem BILDUNGSWERK AACHEN angeboten.

Modul 1: Strukturelemente der professionellen Beratung

Termine:

Seminar 1: Die Person des Beraters / der Beraterin und die Beziehungsgestaltung zu Klienten (3 Tage)

• Erkunden von Vordergrund - und Hintergrund- Thematik anhand eigener Themen
• Aktivierung eigener Kompetenzen und Ressourcen
  
• Erkunden von Wertehaltungen, Identitäts- und Selbst- Bildern
• Verschiedene Beratungs- Haltungen
• Grundzüge der kooperativen Beratung
• Rollenverständnis (orientiert an eigenen Zielen, Werten, Überzeugungen …)
• Verhaltenskategorien bei Klienten

Seminar 2: Die Kunst des Fragens (2 Tage)

• Funktion von Fragen im Beratungskontext
• Grundlegende Fragen des Bewahrens und Gestaltens
• Sinnesspezifische und neurolinguistische Fragen
• Unterschiedsbildende Fragen
• Beschreibende, erklärende, bewertende Fragen
• Strategische Fragen
• Zirkuläre Fragen
  
• Hypothetische Fragen
  
• Evozierende Fragen
  
• Paradoxe Fragen
  
• Reframing - Fragen
  
• Kontextbezogene Anwendung

Seminare 3+4: Phasen einer Beratungs- Sitzung (3 Tage + 2 Tage)

• Schritte zu einem verständnis- und vertrauensvollen Kontakt
• Würdigung der "Landkarten" des Klienten
• Aspekte des Erstgesprächs
• Problembestimmung: (Ebenen und Funktion des Problemerlebens, Auswirkungen)
• Zielbestimmung: (Kriterien für Ziele, dahinter liegende Werte)
• Auftragsklärung
• Lösungsgestaltung (bisherige Lösungsversuche, Kriterien für sinnvolle Lösungen, hypothetische Lösungsszenarien)
  
• Auswirkungen
  
• Abschluss: (Rückmeldungen, Aufgaben)
  
• Eine vollständige Beratungssitzung, Supervision
  

Modul 2: NLP und NLPt in der professionellen Anwendung

Termine:

Seminar 1: Gestaltung subjektiver Erfahrungswerte (3 Tage)

• Sinnesmodalitäten und Submodalitäten von Erfahrung
• Pacing/leading/Utilisation
• Anker- Prozesse
• Wahrnehmungspositionen
• Assoziation und Dissoziation
• Ressourcevolle Bearbeitung persönlicher Probleme

Seminar 2: Bedeutungsgebung / persönliche Bewertung von Erfahrung (3 Tage)

• Separieren von Verhalten und Absicht
• Kontextualisierung von Verhalten
• Verhandeln zwischen Persönlichkeitsanteilen
• Klären von inneren Konflikten
• Erweiterte Konflikt- Lösungs- Modelle

Seminar 3: Wertehaltungen, Überzeugungen und Meta- Programme (3 Tage)

• Werte, ausgeblendete Werte und die Werte dahinter
• "Beziehungsgestaltung" persönlicher Werte
• Werte- Hierarchie
  
• Überzeugungen in Bezug auf Fähigkeiten
  
• Kernüberzeugungen der Identität
• Kompass der Psyche
• Meta- Programme
• Ausbalancieren von Gegensätzen
• Erweiterte Programme der Quantenpsychologie

Seminar 4: Die Strategie innerer Prozesse (2 Tage)

• Grundlagenmodelle zum Verständnis innerer Prozesse / Realitäts- Konstruktionen
• Persönliche Denk- und Fühlmuster erkennen
• Analyse von Problemsequenzen
• Modellbildung von Fähigkeiten
• Entwicklung von Lösungsstrategien

Seminare 5+6: Varianten und Verknüpfung verschiedener Modelle (4 Tage)

• Utilisation von Ideomotorik und Sprache
• Die Logischen Ebenen als transparentes Instrument für Diagnose und Intervention
• Zielvarianten und Verhaltensoptionen
• Die Frage der Auswirkung von Veränderung und Nicht - Veränderung (Ökologie)
• Erreichte Erfolge in den gegenwärtigen und zukünftigen Lebenskontext transferieren,
  daraus resultierende Verhaltensschritte
• Hypothetische Lösungsszenarien
• Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen
• Ausgleichen von Gegensätzen (Balancieren von Einseitigkeiten)
• Umgang mit komplexen Verkoppelungen von Informationen
• Widerstand würdigen und utilisieren
• Problem- Lösungs- Strategien
• Kontextbezogene Anwendung, Supervision

Modul 3: Hypnotherapeutische Ansätze und
Lösungsorientierung in der professionellen Beratung

Termine:

Seminar 1: Gestaltung von Trance- Phänomenen (3 Tage)

• Grundlagen für Trance - Prozesse
• Hypnotherapeutische Ansätze
• Trance als natürliches, alltägliches Phänomen
• Prozesssprache zur Einleitung und Vertiefung von (Lösungs-) Trance - Prozessen
• Kooperation zwischen bewussten und unbewussten Instanzen
• Bewusst - Unbewusst - Dissoziation
• Ericksons Grundannahmen
• Induktionsverfahren
  

Seminar 2: Das Prinzip der Utilisation (3 Tage)

• Utilisation von verbalen Informationen
• Utilisation von ideomotorischen Signalen
• Problem- und Lösungs- Trancen
• De-Hypnotisierung bei "Problemtrancen"
• Nutzen von Spontan- Regressions- Phänomenen
• Symbolisierung von Erfahrungswerten
• Kommunikation mit Körper- Instanzen
• Biographisches Arbeiten: Zugang zu prägenden Erfahrungen
• Umgang mit Zuschreibungen und Eigensuggestionen
• Symbolisierung von Erfahrungswerten
• Methoden der Selbsthypnose
• Arbeit mit Metaphern
  

Seminar 3: Hypothetische Lösungsgestaltung (3 Tage)

• Zeit- Progressions- Methoden
• Ziele und Visionen
• Die erlebte Zukunft
• Fokussierung auf das Lösungserleben
• Die Wunderfrage nach De Shazer
• Variationen der Wunderfrage
• Kontextbezogene Anwendung, Supervision
  

Modul 4: Systemische Kompetenzen in der professionellen Beratung

Termine:

Seminar 1: Systemisches Arbeiten mit Einzelpersonen (3 Tage)

• Ganzheitliches Denken, systemische Grundbegriffe
• Prägungskontexte für persönliche Problem- Muster und einschränkende Überzeugungen
• Erkennen zirkulärer Prozesse
• Arbeit mit Soziogrammen
• Aufstellung mit Figuren
  

Seminar 2: Systemisches Arbeiten mit Paaren (3 Tage)

• Zirkuläre Interviews
• Paar- Beratung anhand einer Problem- Lösungs- Struktur
• Meta- Spiegel: Analyse von Problemen aus der Dissoziation
• Das Zusammenspiel von persönlichen Mustern in der Partnerschaft
• Das Verhältnis von persönlichem Freiraum und Gemeinsamkeit
• Ausbalancieren von inkongruenten Kommunikations- Mustern
• Ziele in der Partnerschaft
• Hypothetische Szenarien
  

Seminar 3: Skulpturarbeit (2 Tage)

• Repräsentierende Wahrnehmung: Aufstellung mit Repräsentanten
• Aufstellung von Familiensystemen
• Aufstellung von inneren Anteilen
• Strukturaufstellungen
  

Seminare 4+5: Systemisches Arbeiten mit Gruppen und Teams (4 Tage)

• Aufstellung von Teams, Teamchoreographie
• Skalierung von Teamprozessen
• Rollen im Team
• Phasen der Teamentwicklung
• Kreative Gestaltung von Team- Prozessen
• Reflecting Team
• Kontextbezogene Anwendung, Supervision
  

Modul 5: Die Berater- Persönlichkeit in der professionellen Beratung

Termine:

Seminare 1+2: Selbstpositionierung (4 Tage)

• Eigenes Rollenverständnis
• Erarbeiten eines Berater- Profils
• Entwicklung von Beratungs- Konzepten
• Fälle aus der Beratungspraxis
• Live- Prozesse mit Klienten
• Kontextbezogene Anwendung
  
  

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Bildungsscheck

Die Ausbildung ist bildungsscheck- berechtigt und wird entsprechend subventioniert.
Der Bildungsscheck ist ein Förderinstrument des Landes NRW.
Nach Prüfung der Zulassungsbedingungen übernimmt das Land NRW
einen Teil der Ausbildungskosten. Weitere Infos erhalten Sie auf Anfrage.

Zertifizierung

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung vergeben wir das Zertifikat
PSYCHOSOZIALE BERATERIN bzw. PSYCHOSOZIALER BERATER.

Voraussetzung für die Zertifizierung:

• Teilnahme an allen Seminaren
• eine Live- Supervision vor der Gruppe
• Erstellung einer schriftlichen Hausarbeit
  (Beschreibung des persönlichen Beraterprofils, eines eigenen Konzepts und 3 Falldokumentationen)

Für Teilnehmer, die bereits eine NLP- Ausbildung abgeschlossen haben,
können die Seminare für ein Coaching- Zertifikat des DVNLP angerechnet werden.

Für Teilnehmer, die bisher keine NLP- Ausbildung gemacht haben,
ist eine Zertifizierung zum Practitioner und Master zusätzlich möglich.